امروزه آموزش های مجازی تبدیل به یک نیاز جهانی شده ، و اگرچه این روش ها نشان دهنده یک تجربه متفاوت از آموزش سنتی در مدارس است ، اما گزینه ای است که روز به روز به محبوبیتش افزوده می شود ، خصوصاً دربین افرادی که دسترسی به مراکز آموزشی برایشان دشوار است و یا شاغل هستند و وقت کافی ندارند . با این وجود ، این سؤال در ذهن ما مطرح می شود که آیا آموزش های مجازی در به دست آوردن اطلاعاتی که برای کسب مدرک تحصیلی و یا ارتقاء سطح شغلی مؤثر است یا خیر؟

اگر دارای مدرک مجازی هستید یا قصد دارید که در کلاس های آنلاین شرکت کنید ، خبر خوب این است که ، طبق مطالعات اخیر MIT ، دوره های تحصیلی مجازی به همان اندازه مؤثر هستند که به طور سنتی در یک کلاس یا سالن سخنرانی تدریس می شدند. در حال حاضر یکی از نقاط قوت این نوع کلاس ها این هست که دانش آموزانی به یادگیری در این نوع کلاس ها می پردازند که می خواهند کنترل تحصیلات خود را به دست گرفته ، برنامه های خود را خودشان تعیین کنند و از طریق یادگیری تجربی ، تجربه ای ارزشمند کسب کنند. در اینجا به برخی از دلایلی می پردازیم که چرا دانش آموزان و افرادی که به دنبال افزایش سطح تحصیلی خود هستند ، به دنبال آموزش های مجازی می روند .

نگاهی به گذشته آموزش های مجازی

اولین دوره های آنلاین ، حدود سال 1995 ارائه شد. در آن زمان ، دانش آموزان انگیزه کمی برای مطالعه مجازی داشتند ، زیرا ارائه این دوره ها بسیار محدود بود. با این حال امروزه ، در سراسر دنیا دانشجویان این کلاس ها می توانند مدرک های تحصیلی خود را در بسیاری از رشته ها کسب کنند. دانشجویان می توانند مدرک لیسانس یا کارشناسی ارشد و حتی گواهینامه را در زمینه های مختلفی از جمله عدالت کیفری ، مطالعات امنیتی ، تبلیغات رسانه ای ، مطالعات بورس ، مطالعات دفاعی و استراتژیک ، مدیریت ساخت و ساز و … کسب کنند.

تحصیل به روشی مقرون به صرفه تر

صرف نظر از اینکه مجبور هستید در دانشگاه زندگی کنید یا یک آپارتمان را در همان نزدیکی اجاره کنید ، تجربه کالج سنتی می تواند گران باشد. حتی اگر تصمیم به حضور در مؤسسه‌ای برای تحصیل کرده باشید می دانید که برخی اوقات رفت و امد میتواند سخت و خسته کننده باشد. بنابراین ، بسیاری از دانش آموزان می توانند با گذراندن دوره های مجازی و زندگی در خانه ، وقت و سرمایه خود را پس انداز کنند. بله ، انها هنوز باید شهریه بپردازند ، اما می توانند در هزینه های جابجایی ، هزینه های مربوط به دانشگاه ، هزینه رفت و آمد و سایر موارد دارای برچسب قیمت ، صرفه جویی کنند.

آسودگی در یادگیری

برخلاف دوره های سنتی که نیاز به حضور در یک مکان معین را دارند ، دوره های مجازی این گونه محدودیت ها را از سر راه برمیدارد و به شما این امکان را می دهد تا مطالعات خود را حول برنامه خود برنامه ریزی کنید. شما می توانید سخنرانی ها را تماشا کنید و هنگامی که حوصله داشتید مطالعه کنید ، فرقی نمیکند که صبح زود باشد ، اواسط روز و یا اواخر شب. این امر باعث می شود آموزش های از راه دور گزینه مناسبی برای افرادی باشد که از راحتی ، انعطاف پذیری و استقلال لذت می برند.

کلاس های مجازی امکانات بیشتری فراهم می آورد

هیچ دو دانش آموزی به یک روش یاد نمی گیرند. انواع شخصیت ها و ترجیحات یادگیری وارد بازی می شوند و سطح فعالیت و عملکرد را تحت تأثیر قرار می دهند. فایده دوره های مجازی این است که به دانش آموز این امکان را می دهد تا با توجه به اولویت های خود برای مشارکت در کلاسها برنامه ریزی کند. به عنوان یک دانشجوی مجازی ، شما می توانید وقتی آمادگی داشتید ، به بحث های گروهی و گفتگوها بپردازید. با داشتن یک کلاسی که به دانشجویان درون گرا و برون گرا فرصتی برای پیشرفت می دهد ، موفقیت در دوره های مجازی ، قابل دسترسی تر از همیشه می باشد.

کارفرمایان می دانند که دانشجویان آنلاین سخت کار هستند

یکی از کیفیتی هایی که این دانشجویان از نظر کارفرمایان آینده خود دارند ، مدیریت زمان است. در حالی که بسیاری از دانشجویان سنتی مجبورند این مهارت را در محل کار بیاموزند ، دانشجویان آنلاین در حال حاضر با سالها تجربه در مدیریت زمان به سر می برند. این مهارت کلیدی دانش آموزان را برای موقعیت هایی که در آن ها مستلزم کار مستقل ، چند وظیفه ای و همکاری با همسالان از راه دور است را ، بخصوص جذاب می کند.

یادگیری مجازی شما را برای یادگیری در زندگی واقعی آماده می کند

به عنوان یک دانش آموز آنلاین ، شما قادر خواهید بود که به صورت مستقل یادگیری را انجام دهید که احتمالاً در محل کاری خود با آن روبرو خواهید شد. بسیاری از مشاغل برای تکمیل مهارت های جدید یا پیشرفت در فن آوری ، نیاز به آموزش دوره ای در قالب مجازی و همچنین برخی تحقیقات مستقل دارند. با داشتن تجربه در هر دو زمینه ، می توانید کارفرمایان آینده را با توانایی یادگیری و رشد خود در حین کار تحت تأثیر قرار دهید. بسیاری از فارغ التحصیلان مجازی می دانند که از آنجا که آنها قبلاً عادت به یادگیری و کار به عنوان دانشجو داشتند ، بهتر است وقتی زمان فرا رسید ، به عنوان یک کارمند به یادگیری خود ادامه دهند.

شما می توانید هر چه می خواهید یاد بگیرید

دومین فایده ای که از تحصیل در اینترنت به دست می آورید این است که می توانید هر آنچه را می خواهید یاد بگیرید. هیچ محدودیتی در مورد آنچه می توانید از طریق اینترنت مطالعه کنید وجود ندارد. گزینه های بسیاری وجود دارد که شما از لحظه تصمیم گیری در مورد استفاده از اینترنت به عنوان منبع آموزشی خود گزینه های بسیاری در اختیار دارید. به عنوان مثال ، شما می توانید مربیان فرانسوی را به صورت آنلاین بدست آورید و اگر می خواهید زبان فرانسه یاد بگیرید ، از آنها استفاده کنید. تلاش شما برای یادگیری یک چیز ، مانع از یادگیری چیزهای دیگر نمی شود. شما می توانید چیزهای مختلف را به طور همزمان یاد بگیرید.

راحتی و انعطاف پذیری

مزیت بزرگ بعدی که از آموزش مجازی به دست می آورید ، راحتی و انعطاف پذیری بالایی است. در واقع ، این دو عامل مهمترین عامل سرگرم کننده بودن یادگیری در اینترنت هستند. یادگیری در اینترنت به شما امکان می دهد وقتی یاد بگیرید ، انتخاب کنید. همه چیز زمان انعطاف پذیر دارد و تعیین مطلوب ترین ساعات یادگیری بر عهده شماست. شما می توانید از هر مکانی یاد بگیرید. اگر می خواهید یک دوره آنلاین بگذرانید می توانید از مدرسان آنلاین انعطاف پذیر و متناسب با برنامه خود استفاده کنید. این امر باعث می شود تحصیل جالب تر شود زیرا شما مسئول زمان و مکان یادگیری هستید.

یادگیری زنده و تعاملی

روش دیگر که جالب توجه بودن به اینترنت مطالعه این است که از طریق برنامه های زنده و تعاملی که به صورت آنلاین یافت می شود. به عنوان یک یادگیرنده ، شما می توانید در بحث گروهی زنده و تعاملی با همسایگان خود شرکت کنید. همچنین سیستم عامل هایی وجود دارد که به دانش آموزان اجازه می دهد تا برای روشن شدن بیشتر با مربیان خود در تعامل باشند. این باعث می شود کل فرایند یادگیری بسیار جالب و در نتیجه برای زبان آموزان مفید باشد.

در دسترس بودن اطلاعات

با مطالعه تاریخچه آموزش مجازی می توان فهمید که یکی دیگر از مزایای مهم تحصیل در اینترنت در دسترس بودن است. وقتی هر زمان بخواهید می توانید به آن دسترسی پیدا کنید ، یادگیری جالب تر می شود. این یکی از دلایلی است که باعث می شود یادگیری آنلاین محبوبیت بیشتری پیدا کند ، برای بسیاری از افراد هر زمان که بخواهند ، اطلاعات خود را می خواهند. شما می توانید بدون گذراندن روند پذیرش خسته کننده ، بسیاری از دوره های آنلاین را به راحتی انجام دهید.

این چهار نکته مهمترین مزایایی است که باعث می شود تحصیل در اینترنت جالب تر از یادگیری سنتی در کلاس باشد.

وقتی می خواهید بهترین سیستم تدریس آنلاین را ایجاد کنید ، باید در مورد تسهیل یک سیستم یادگیری انعطاف پذیر در یک محیط ساختاری ، خصوصی و در عین حال همیشه باز فکر کنید. ساختن یک سیستم آموزش آنلاین مؤثر می تواند در عین حال جالب و چالش برانگیز باشد. جنبه جالب این آزادی ساخت و رشد کلاس مجازی شما با دانشجویان در سراسر جهان است و بخش چالش برانگیز این است که کلاس آنلاین شما با زنگ و سوت است اما فاقد محتوا است.

اما نگران نباشید، خبر خوب این است که می توانید در چارچوب های ساده، از تکنولوژی پیشرفته بهره بگیرید و یک کلاس مجازی عالی ایجاد کنید. در اینجا برخی از ویژگی های برتر سیستم آموزش آنلاین بسیار مؤثر ارائه شده است.

ویژگی های سیستم آموزش آنلاین

• ساده و روان

سیستم آموزش آنلاین شما باید به اندازه ای ساده باشد که بتواند در خدمت شما باشد تا اینکه شما در خدمت سیستم باشید. از این رو ، شما باید در مورد آنچه از سیستم آنلاین می خواهید ، آنچه را که می خواهید با دوره آنلاین خود به دست بیاورید ، و اینکه چگونه می خواهید به آن برسید ، روشن کنید. برای درگیر کردن زبان آموزان به یک کلاس مجازی ساده ، ضبط کلاس و یک کتابخانه محتوا نیاز دارید که می توانید مطالب دوره الکترونیکی خود را مانند اسناد ، ارائه ها ، پرونده های چندرسانه ای ، صفحه گسترده و موارد دیگر و انجمن های بحث و گفتگو را ذخیره کنید.

• کاربر پسند

یک سیستم آموزش آنلاین کاربر پسند ، کارها را کارآمد ، چالش برانگیز و لذت بخش می کند. هیچ نکته ای برای وعده دادن به کاربران خود از یک سیستم مدیریت یادگیری بسیار پیشرفته اما عدم ارائه آن وجود ندارد. اگر پر از اشکالات و اشکالات فنی باشد ، کاربران برای حرکت از طریق سیستم شما تلاش خواهند کرد. از این رو بسیار مهم است که سیستم خود را نه تنها از نظر ظاهری بلکه از قابلیت استفاده و پیمایش نیز بهره مند کنید.

• رابط جذاب

اگر می خواهید از اشتیاق خود برای تدریس آنلاین لذت ببرید و می خواهید دانش آموزان از یادگیری از سیستم عامل شما لذت ببرند ، به یک رابط جذاب نیاز دارید که بتواند انعطاف پذیر باشد. یک چارچوب آنلاین ساده مبتنی بر متن که فقط برای بارگذاری اسناد ، ارائه ها و پرونده های pdf  استفاده می شود ، هدف این تعامل را خراب می کند.

در حالی که ، یک چارچوب ساده که به دانشجویان امکان می دهد خلاقیت های خود را بر روی سیستم یادگیری آنلاین خود قرار دهند ، به دانشجویان شما کمک می کند تا تجربیات یادگیری خود را در فضای یادگیری مشارکتی ایجاد کنند. از این رو ، یک سیستم آموزش آنلاین کارآمد که کاربران خلاقیت های چندرسانه ای شخص ثالث را ضمن میزبانی از آثار دانش آموزان در یک داشبورد واحد و بدون باگ تشویق می کند و جذاب است.

• صفحات دوره قانع کننده

صفحات دوره اصلی، صفحه اصلی دوره آنلاین ما است. دانش آموزان موجود و بالقوه شما باید با ارائه توضیحات مناسب ، اهداف یادگیری و فیلم هایی که موضوع را ارائه می دهند ، یک صفحه درسی روشن را ببینند. بعضی اوقات می توانید همه این عناصر را با یک اثر ساده تر ترکیب کنید. حتی هنگامی که دوره آموزش الکترونیکی شما به صورت آنلاین تمام می شود ، پیام و رسانه دوره های شما به اشتراک گذاشته می شود. همچنین باید اطمینان حاصل کنید که صفحه دوره آموزش آنلاین شما دارای ویژگی های جاسازی شده است. تنها نکته ای که شما نیاز دارید تا دوره خود را به دوره ای جذاب تبدیل کنید ، استفاده از کدهای تعبیه شده برای توصیف دوره شما در یک صفحه متحرک و تعاملی است.

• انعطاف پذیری را اعمال کنید

برای بهره‌برداری هر چه بیشتر از بستر یادگیری آنلاین خود و اسکان دانش آموزان در مناطق مختلف زمانی ، باید پویایی ارتباطات را نیز دستکاری کنید. بعضی اوقات ممکن است دوره ها در اطراف بستر آنلاین شما بچرخند و بارهای دیگر ممکن است شما بخواهید دانش آموزانتان به درسهای ویدیویی اختصاصی شما دسترسی پیدا کنند ، برخی از سؤال های وب را انجام دهند ، یا قبل از پایان دوره واقعی ، برای دروس آماده شوند. از این طریق ، کلاس آنلاین به بستری برای اشتراک گذاری ، تعامل و تسهیل بازخورد تبدیل می شود. این انعطاف پذیری باعث می شود کلاس های آنلاین شما بسیار انعطاف پذیر و کاربردی باشد تا بتوانید چالش های غیر همزمان را برای دانش آموزان برنامه ریزی کنید.

• منطقه زمانی دوستانه

اگر دانش آموزان زیادی از سراسر جهان دارید ، هماهنگ کردن مناطق زمانی لازم است تا با دانشجویان و هم تیمی های بین المللی هموار کار کنید. اطمینان حاصل کنید که بسترآموزش آنلاین شما می تواند مستقیماً در منطقه زمانی هر دانش آموز به طور خودکار در صفحات نمایه خود ترجمه شود. تنها کاری که باید انجام دهند این است که از طریق حساب شخصی شده خود انتخاب کنند ، مناطق زمانی خاص خود را انتخاب کنند و سردرگمی منطقه زمانی مرتب شود.

• اجتماعی محور باشد

آموزش آنلاین بطور کلی برای درگیر کردن زبان آموزان و همکاران بسیار اجتماعی است. آنچه در ارتباطات یک به یک از دست می دهید توسط فناوری ارتباطات آنلاین حذف می شود. یک مدرس آنلاین مبتنی بر اجتماعی می تواند شبکه های اجتماعی را در دوره های آنلاین و سیستم آموزش آنلاین کاملاً یکپارچه ادغام کند.

• تعاملی و مشارکتی

یکی از ویژگی های متمایز بستر یادگیری مجازی شما از کلاسهای درس سنتی ، فقط انعطاف پذیر بودن دروس نیست بلکه همچنین برای همکاری با یکدیگر از طریق پروژه های گروهی با گپ زدن در انجمن ها ، شرکت در آزمون ها و رقابت برای نمرات بالا در تابلوی تبلیغاتی بسترهای یادگیری آنلاین همچنین به دانشجویان آزادی بیشتری برای شرکت در دوره های آنلاین و پاسخگویی به ورودی ها ارائه می دهند. کلاسهای درسی ، درسهای گیم شده ، انیمیشن ها نمونه هایی از چگونگی رشد کلاس های آنلاین و جذاب در کلاس های آنلاین هستند. با موفقیت در این تکنیک های موجود ، شاهد پیشرفت فناوری های جدید در آینده خواهید بود.

• شبیه سازی کلاس واقعی

با وجود مزایای استفاده از آموزش آنلاین ، همه سیستم عامل های الکترونیکی همکاری را تسهیل نمی کنند. اگر جنبه مشارکتی را در بستر آموزش آنلاین خود ادغام می كنید ، شما تحریک واقعی کلاس را اعمال می كنید. این امر به شما دانش آموزان این امکان را می دهد که بدون مداخله یک مربی یا همسالان خود ، دانش خود را درک کنند.

ارتباط در چنین شرایطی بسیار مهم است زیرا محیط یادگیری الهام بخش و سالم را ایجاد می کند. یک نرم افزار آموزش آنلاین ایجاد کنید که احساس یک کلاس واقعی ، اما با انعطاف پذیری دسترسی آنلاین کمک کند.

• همزمان بودن

سیستم های یادگیری سنتی اکثراً همزمان هستند به این معنا که معلمان و دانش آموزان باید در یک مکان باشند ، احتمالاً یک کلاس فیزیکی برای وقوع تدریس است. در حالی که یادگیری ناهمزمان به معنای آن است که معلم یک بار دروس را ارسال می کند و دانش آموزان می توانند هر وقت که برای آنها مناسب باشد ، آن را کامل کنند.

با این حال ، سیستم های آموزش آنلاین همزمان با توانایی ارائه کلاس های آنلاین با پخش مستقیم همزمان هستند. این می تواند یک اتاق گفتگوی زنده یا یک کنفرانس زنده و ارائه یادگیری زنده به دانشجویان باشد. ادغام یادگیری زنده در دوره های آنلاین می تواند ارزش این دوره را افزایش دهد و به زبان آموزان کمک کند احساس انگیزه و مشغول بودن کنند. به همین دلیل است که کلاسهای درس مجازی امروز در حال تغییر مکان از یک فرم ناهمزمان به یک محیط هماهنگ هستند.

• نوآوری

نوآوری مرکز اصلی یادگیری آنلاین برای معلمان و زبان آموزان است. سیستم های آموزش آنلاین روشهای جدیدی را برای معلمان فراهم می کنند تا محتوای یادگیری الهام بخش و مؤثر را ارائه دهند. زبان آموزان با روش های جدید با دوره های آنلاین ارتباط برقرار می کنند ، نشان می دهد چه چیزی در یادگیری آنلاین مؤثر است و چه چیزی ندارد. انتظار می رود در آینده کلاس مجازی به فناوری پیشرفته مانند هوش مصنوعی (AI) و واقعیت مجازی (VR) گسترش یابد. با گسترش سیستم تدریس آنلاین ، انتظار می رود از نظر فن آوری های نوظهور شاهد نوآوری بیشتری باشیم. در حالی که AI و VR هنوز در حال تحول هستند ، در سالهای آینده در سراسر بستر آموزش آنلاین به سر می برند.

هر فن آوری مدرن امکان بهبود دوره های آنلاین خود را برای معلمان فراهم می کند ، اما انتظار نمی رود که هر نوآوری موفق شود. پیدا کردن چه چیزی برای ادغام در کسب و کار آموزش آنلاین شما نیاز به آزمایش و خطا دارد. با فن آوری های مختلف آزمایش کنید تا ببینید چه چیزی برای بستر آموزش آنلاین شما مفید است و چه چیزی واقعاً مؤثر نیست.

• از قدرت شخصی سازی بهره ببرد

هنگامی که در حال توسعه آزمایشگاه بستر آموزش آنلاین خود هستید ، از قدرت شخصی سازی استفاده کنید. از ویژگی های شخصی سازی مانند شخصی سازی صفحه پروفایل ، روش پرداخت یا تنظیم تنظیمات برگزیده ایمیل استفاده کنید. اگر یک پلتفرم پیشرفته دارید، می توانید تقویم خود را با مهلت دوره و گزارش داده های یادگیرنده همگام سازی کنید.

به کاربران خود اجازه دهید مناطق زمانی و زبان را تنظیم کنند ، تقویم را اضافه کنند ، یادداشت های ردیابی را روشن کنند ، Linked In و سایر پروفایل های رسانه های اجتماعی را وصل کنید ، و غیره. جنبه دیگر شخصی سازی ارائه پشتیبانی چند زبان است. همان دوره را به زبانهای مختلف ارائه دهید تا از پایگاه جهانی یادگیرنده خود استفاده کنید. همچنین با افزودن تجزیه و تحلیل به داشبورد خود ، رویکرد فردی و شخصی خود را برای هر دانش آموز نشان دهید. با این کار ، دانش آموزان شما می توانند پیشرفت خود را پیگیری کرده و در مورد کارهای ارائه شده به روز شوند.

• قابلیت های اشتراک اجتماعی

اکنون که یک سیستم آموزش آنلاین کاملاً یکپارچه دارید ، باید این کلمه را گسترش دهید. تعبیه دوره های آنلاین خود را در وب سایت ، وبلاگ ها و رسانه های اجتماعی تسهیل کنید. ضبط های کلاس خود را در سایتهای مختلف چندرسانه ای مختلف قرار دهید تا به دانشجویان بالقوه اجازه دهید در دوره های آنلاین که اجرا می کنید ، نگاهی بیندازند. دانشجویان باید درست مانند عضویت در وبلاگ ها و خبرخوان های شما ، بتوانند در دوره های شما ثبت نام کنند. شما می توانید تصمیم بگیرید که چه جنبه هایی از کار خود را برای تبلیغ عمومی در سایت ها و وبلاگ های رسانه های اجتماعی انجام دهید.

• نتیجه نهایی!

پیشرفت فن آوری زمینه آموزش آنلاین را طولانی کرده است. حتی دو سال پیش یک سیستم آموزش آنلاین بهینه سازی شده همراه با تلفن همراه ضروری نبوده است. اما اوقات تغییر کرده است و مطالبات فراگیران نیز به همین ترتیب است.

برای اطمینان از موفقیت آمیز بودن آموزش آنلاین شما ، سیستمی بسازید که متمایز و جذاب باشد. تدریس آنلاین استثنایی را در مورد یک کلاس واقعی در یک محیط آنلاین ایجاد کنید. درگیر کردن دانش آموزان خود با یک محیط یادگیری تعاملی و فن آوری ، کلید موفقیت در یادگیری آنلاین است.

lms به عنوان یکی از مهم ترین بخش های صنعت یادگیری دوربرد، برای ارائه سیستماتیک دوره های آموزش مجازی و آموزش از راه دور توسعه یافته است. امروزه دیگر این سیستم در بین کارشناسان و فعالین حوزه آموزش کاملا شناخته شده است. حتی افراد دیگر نیز تا حدودی با ان آشنا هستند. آموزشگاه ها، مدارس، دانشگاه ها، مراکز علمی، سایت های ارائه دهنده آموزش های الکترونیکی و اموزش های از راه دور و البته سازمان ها و شرکت های بزرگ و کوچک از سیستم LMS ستفاده می کنند. با کمک این سیستم محدودیت های مکانی و زمانی در امر آموزش و یادگیری برداشته شده است و همین باعث انعطاف پذیری فوق العاده ای شده است. به گونه ای که میزان علاقه مندی مردم به شرکت در دوره های آموزشی جدید و یادگیری مهارت های جدید و ارتقای خود را افزایش داده است.

همواره وجود محتوای الکترونیکی مناسب در lms  از اهمیت بالایی برخوردار است. آموزش الکترونیکی یکی از انواع آموزش دوربرد تلقی می گردد.  lms  ، نرم افزاری است که فعالیت آموزش‌ گیرنده را ثبت و پیگیری می‌کند. به‌عبارت‌دیگر، این سیستم، روند یادگیری  و آموزش را به‌طور خودکار مدیریت  می‌کند. یک سیستم مدیریت آموزش مجازی قدرتمند، مدیریت اجرایی برنامه‌های آموزشی را در درون یک سازمان تسهیل می‌کند و همچنین این سیستم فراگیران را قادر می‌سازد که به همکاری و مشارکت با فراگیران هم‌تراز خود بپردازند.

استفاده از تکنولوژی وب در دانشگاههای پیشرفته جهان بخش لاینفکی از شیوه های آموزشی گردیده است. سیستم مدیریت آموزش الکترونیکی نرم افزاری است که برای تسهیل آموزش طراحی شده است. در این سیستم، دروس با بهره برداری از فناوری اینترنت و شبکه های کامپیوتری و از طریق نرم افزار مدیریت، تدوین و ارائه می شوند. 

در روزهای گذشته شاهد افزایش تعداد مدارس و دانشگاه ها در سرتاسر جهان بودیم که به سمت فراگیری فقط آنلاین حرکت می کنند. صدها هزار معلم مشغول کار هستند تا بتوانند دروس خود را به صورت آنلاین تدریس کنند. طراحی دوره های آنلاین زمان و تلاش زیادی می طلبد.

در حال حاضر ، ما به فرمول ساده تری نیاز داریم. در اینجا 14 نکته سریع برای بهبود آموزش آنلاین ، از یک متخصص در یادگیری آنلاین ارائه شده است.

1. سخنرانی های خود را ضبط کنید – آنها را پخش نکنید

اگر دانش آموزان ناخوش باشند و یا برای دسترسی به اینترنت مشکل داشته باشند، یک سخنرانی زنده را از دست می دهند. در عوض فیلم ها را ضبط کنید و آنها را برای دانش آموزان خود ارسال کنید تا بتوانند در زمان مناسب خودشان تماشا کنند.

2. صورت خود را نشان دهید

تحقیقات نشان داده است که فیلم های سخنرانی ای که چهره مربیان را نشان می دهد ، مؤثرتر از نمایش اسلایدهای ضبط شده ساده هستند. اسلایدها را با فیلم از خودتان ترکیب کنید.

3. فیلم ها را کوتاه نگه دارید

فیلم های طولانی تر از 15 دقیقه می توانند باعث آهستگی در دانلود و حواس پرتی دانش آموز شوند. اگر حرف بیشتری برای گفتن دارید ، دو یا سه فیلم کوتاه ضبط کنید.

4. اسلایدها را امتحان کنید

اطمینان حاصل کنید که اسلایدها را قبل از بارگذاری سخنرانی های خود بر روی تلفن هوشمند تست می کنید ، اینگونه تمام متن در صفحه های کوچک قابل خواندن خواهد بود. اندازه ، فونت ها ، الگوهای قالب و نسبت صفحه نمایش نیز قابل بررسی اند.

5. استفاده از منابع موجود …

این غیر واقعی است که انتظار داشته باشید ،شما به تنهایی فیلمهای با کیفیت عالی تولید کنید. می توانید از منابع از قبل توسعه یافته به صورت آنلاین استفاده کنید و لینک های قابل کلیک را به دانشجویان ارائه دهید.

6.… و اطمینان حاصل کنید که آنها دسترسی آزاد دارند

استفاده از منابع آزاد به جلوگیری از مشکلات دسترسی دانشجویان کمک می کند. اگر هیچ یک از منابع پیشنهادی شما در دسترس نباشد ، یک صندوق پر از ایمیل دانشجویان دریافت خواهید کرد و در نهایت وقت خود را در عیب یابی تلف می کنید. صرف چند دقیقه اضافی در جستجوی منابع کاملاً باز ، بعداً دردسر را برای شما پیشگیری می کند.

7. دستورالعمل های خاص ارائه دهید

هنگامی که رسانه های آنلاین را پیشنهاد می کنید که بیش از 15 دقیقه طول بکشد ، دانش آموزان تماشا را کنار می گذارند. در عوض ، قسمت های دقیق مورد نیاز خود را ارائه دهید (مانند 13:35 تا 16:28) زیرا این حتی می تواند دانش آموزان را کنجکاو تر کند. وقتی بیش از دو منبع را تأمین می کنید ، آنها را به ترتیبی که می خواهید دانش آموزان به آنها نزدیک شوند ، برچسب گذاری کنید. شماره گذاری ساده ، بر اساس سطح دشواری یا اهمیت هر مورد از منابع ، می تواند کمک شایانی به دانشجویان شما کند.

8. فعالیتهای تعاملی ارائه دهید

اکثر سیستم های مدیریت فراگیری ، مانند مودل(Moodle) ، ابورد(OBoard) و تخته سیاه(BlackBoard) ، مجموعه ای از عملکردها را برای ایجاد فعالیت های فراگیری تعاملی مانند آزمونها در اختیارتان می گذارند. راهنماهای مرحله به مرحله برای ایجاد آنها بصورت گسترده و آنلاین در دسترس است. از آنها استفاده کنید.

9. انتظارات منطقی تعیین کنید

هنگام ایجاد آزمونها ، باید با مراجعه به منابع فراگیری داده شده ، به همه سؤالات پاسخ دهید. وقتی از دانشجویان می خواهید خلاصه ای از فیلم های سخنرانی بنویسند ، باید این مسئله را روشن کنید که این گزارش جدی نیست. انجام این کار به عنوان یک وظیفه اجباری اما یک کار کم اهمیت باعث می شود بهترین نتایج و پاسخ های دانشجویان باشد. مجموعه ای از 15 سوال امتحانی یا حد 300 کلمه ای برای جذب دانش آموزان به مدت 30 دقیقه کافی خواهد بود.

10. برای حضوری زدن ، از چک خودکار استفاده کنید

اگر به دانشجویان بگویید که میزان حضور آنها با شرکت در یک مسابقه سنجیده می شود ، باعث افزایش رضایت می شود. با این حال ، شما وقت کافی برای بررسی همه آنها نخواهید داشت ، بنابراین از ویژگی های خودکار و نمره دهی خودکار در سیستم های مدیریت یادگیری استفاده کنید.

11. از ارتباطات گروهی با دقت استفاده کنید

نباید ارتباط گروهی برای تدریس مستقیم استفاده شود. در عوض ، “ساعت اداری مجازی” را بر روی یک ابزار کنفرانس ویدیویی مانند ابورد(OBoard) تنظیم کنید. به سادگی در زمان تعیین شده وارد شوید و منتظر دانش آموزان باشید. تمرکز خود را بر روی تأمین پشتیبانی اجتماعی و بررسی اینکه آیا نیاز به رسیدگی فوری به مسائل دارید. این می تواند یک روش عالی برای جمع آوری بازخورد دانش آموزان در آموزش آنلاین شما نیز باشد. جلسات را اختیاری کنید و آرام باشید. نیازی به ناامیدی نیست وقتی هیچ کس حاضر نشود: دانش آموزان هنوز خوشحال هستند که می دانند این گزینه در دسترس است.

12. اجازه دهید دانش آموزان کنترل خود را به دست گیرند

می توانید فضاهای گروهی آنلاین را برای گروه های کوچک دانش آموزی تنظیم کنید و از آنها بخواهید قبل از ارسال مستقیم ایمیل برای شما ، از یکدیگر پشتیبانی کنند و مشورت بگیرند. برای کمک به دانش آموزان می توانید یخ ها را بشکنید و مکالمه را شروع کنید ، چند سوال ارسال کنید. دانش آموزان را ترغیب کنید که از ابزارهای ارتباطی مورد نظر خود استفاده کنند. برخی از گروه ها به خوبی کلیک می کنند و برخی از آنها نه ، اما این نکته کوچک باعث می شود دانش آموزان احساس حمایت اجتماعی داشته باشند و از ترافیک ایمیل شما بکاهند.

13. احساسات خود را پنهان نکنید

عاطفی بودن معلمان آنلاین یک استراتژی آموزشی عالی است. به دانش آموزان خود بگویید که این اولین بار است که به صورت آنلاین تدریس می کنید و هنگام تدریس می آموزید. به صراحت از آنها بخواهید تا به شما کمک کنند ، به آنها اطمینان دهید که شما بهترین تلاش خود را برای پشتیبانی از فراگیری آنها انجام خواهید داد. آنها از آنجا که احساسات مشابهی با هم دارند ، دلسوز خواهند بود و شما برای موفقیت آماده می شوید.

14. تکرار کنید

دانشجویان آنلاین تغییرات مکرر در سبک فراگیری خود را دوست ندارند. آنها خوشحال هستند که همین ساختار و فعالیت را تکرار می کنند. هنگامی که سبک تدریس پیدا کردید که برای شما کار می کند ، هر هفته آن را تکرار کنید تا زمانی که به کلاس خود بر می گردید.

با آموزش آنلاین به عنوان یک نیروی رو به رشد در بازار ، افراد سرمایه گذار بیش از هر زمان دیگری الهام می گیرند که یک دوره آنلاین را راه اندازی کنند. با این حال ، برای بسیاری از این معلمان بالقوه ، اولین مانع، یادگیری نحوه تدریس یک دوره است.

اگر قبلاً تدریس نکرده اید، اصول اساسی ای وجود دارد که باید قبل از شروع با آنها آشنا شوید. و حتی اگر شما یک دوره را تدریس کرده اید ، انجام این کار برای اولین بار به صورت آنلاین یک تجربه متفاوت است. برای آماده سازی خود چه اقداماتی می توانید انجام دهید؟

خوشبختانه ، چندین مورد وجود دارد. در اینجا برخی از نکات برتر ما برای کمک به شما برای شروع کار خود به عنوان یک معلم آنلاین آورده شده است.

1. وبلاگ های آنلاین آموزش را بخوانید.

شما اینجا هستید ، و این شروع خوبی است. اینترنت مملو از منابع با ارزش برای کمک به افراد با انگیزه است که تقریباً هر چیزی را که می خواهند بیاموزند. وبلاگ ها و دیگر ژورنال های دوره آنلاین منابع عالی برای معلمین آنلاین جدید ارائه می دهند. گردآوری لیستی از وبلاگ های برتر این صنعت روشی عالی برای روندهای جدید و انتخاب بهترین روش ها است.

2. یادگیری نرم افزار.

قبل از شروع دوره خود ، باید خود را با تمام نرم افزاری که قصد استفاده از آن را دارید آشنا کنید. این شامل LMS شما ، هر نرم افزار ویرایش ویدیو برای ارائه دوره ها ، برنامه های آنلاین و تمام برنامه های SaaS است که شما قصد استفاده از آنها را دارید. آخرین چیزی که شما می خواهید این است که تجربه یادگیرنده شما بد باشد زیرا هنوز به این فناوری عادت نکرده اید.

3. دوره را در نظر بگیرید.

بله ، دوره های آنلاین وجود دارد که به مردم می آموزد که چگونه دوره های آنلاین را آموزش دهند. در حالی که بسیاری از کارآفرینان بدون آنها به معلمانی موفق تبدیل شده اند ، آنها هنوز هم منبعی با ارزش برای کسی هستند که کمتر به توانایی های خود اطمینان دارند و هنگامی که یک دوره آنلاین را می گذرانید ، از نگاه یادگیرنده با رسانه بیشتر آشنا خواهید شد. شما ممکن است برای دوره شخصی خود الهام بگیرید ، یا می توانید ایده خود را برای بهبود تجربه ی دیگران ارتقا دهید.

4. در یک کنفرانس شرکت کنید.

صنعت فراگیری الکترونیکی بسیار فراوان است و این بدان معناست که کنفرانس های زیادی در سراسر کشور برای حضور شما برگزار می شود. و شما باید بروید ، زیرا آنها یک محیط قدرتمند برای شما فراهم می کنند تا در مدت زمان کم چیزهای زیادی بیاموزید. این فقط گفتگوها و کارگاههای آموزشی با ارزش نیستند – افرادی که با آنها ملاقات می کنید می توانند تجربیات خود را به اشتراک بگذارند و شما را به سمت منابع مفید تر راهنمایی کنند.

5. با سایر مدرسین ارتباط برقرار کنید.

کنفرانس ها برای دیدار با سایر مدرسین عالی است ، اما حتی اگر نمی توانید در یکی از آنها شرکت کنید ، روش های دیگری برای ارتباط با سایر مدرسین آنلاین وجود دارد. اگر وبلاگی را دوست دارید بخوانید ، سعی کنید در بخش نظرات یک یا دو سوال بپرسید. به دنبال گروه های تدریس آنلاین در رسانه های اجتماعی باشید ، یا به یک انجمن گفتگو بپیوندید. در یافتن پاسخ به یکی از سؤالات خود مشکل دارید؟ آن را در سایت Boonka بپرسید. همه افراد قادر به بیان بازخوردی دقیق نیستند ، اما حتی یک یا دو جمله می تواند کمک بزرگی باشد.

6. راه خود را از طریق آن وبلاگ کنید.

وبلاگ ها فقط یک منبع یادگیری برای خوانندگان نیستند – آنها یک ابزار یادگیری برای نویسندگان نیز هستند. اگر می خواهید چیزهای جدیدی یاد بگیرید ، نوشتن در مورد تجربیات خود در این راه می تواند به شما کمک کند تا مطالبی را که آموخته اید به گونه ای سازماندهی کنید که بعداً یادآوری آن راحت تر شود.

بعلاوه ، یک وبلاگ فرصتی زود هنگام برای ایجاد نام تجاری و آزمایش ایده های دوره خود با مخاطبان خود به شما می دهد. نمی دانید از کدام مدل قیمت گذاری استفاده کنید؟ در مورد انواع مختلف وبلاگ کنید و از خوانندگان خود بپرسید کدام یک را ترجیح می دهد. فکر می کنید در دوره تان چه مطالبی را لحاظ کنید؟ در مورد برخی از مباحث وبلاگ کنید و از خوانندگان بپرسید که آنها چه چیزی را مفید ترین می دانند. ممکن است بازخورد زیادی دریافت نکنید ، اما اگر این کار را انجام دهید ، فقط می تواند در ساخت یک دوره قوی تر به شما کمک کنند.

7. مواد دوره خود را آماده کنید.

برای بسیاری از ما بهترین روش یادگیری انجام دادن است. قرار است شما برای رسیدن به یک دوره کاملا آنلاین زمان خرج کنید. بسته به موضوع شما ، ممکن است شما نیاز به فیلمبرداری و ویرایش سخنرانی ها داشته باشید ، ممکن است نیاز به برقراری تماس تصویری برای آموزش از راه دور داشته باشید ، با یک طراح گرافیک درمورد مواد درسی کار کنید یا در مورد عملکردهای سفارشی با یک توسعه دهنده صحبت کنید. در طول این فرآیند ، شما در مورد چگونگی سازماندهی مواد خود ، نحوه ادغام آنها با LMS خود برای کلاس اینترنتی، و چگونگی راه اندازی کانال های ارتباطی با دانشجویان آینده ، مقدار زیادی یاد خواهید گرفت. شما همچنین ممکن است شروع کنید.

8. تست بتا.

هنگامی که دوره مجازی خود را گذرانید ، آزمایش بتا می تواند به شما کمک کند تا برخی از برنامه های برنامه ریزی خود را عملی کنید. آیا دوره آموزشی در دسترس بود؟ آیا آزمونها با سطح دانش محتوای کلاس آموزشی مطابقت داشتند؟ آیا آنها قادر به برقراری ارتباط موثر با شما بودند؟ مهمتر از همه ، آزمایش کنندگان بتا می توانند به شما بگویند که آیا دوره مجازی خود را با موفقیت آموخته اند. (و بله ، آنها احتمالاً چیزی یاد گرفته اند.)

9. آماده شکست شوید.

خوب ، به طور دائم شکست نخورید ، اما آماده باشید تا برخی از موارد کمتر از حد مطلوب پیش بروند. منظور من این است که “آماده باشید” یک برنامه بهبودی داشته باشید. اگر کسی بازخورد سختی در دوره شما به جای گذارد ، اجازه ندهید انگیزه شما برای ادامه کار را از بین ببرد. درعوض ، یک پاسخ آماده داشته باشید ، بدانید که اگر کسی تجربه بدی داشته باشد ، می خواهید در مورد جبران خسارت ارائه دهید ، و در جستجوی راه هایی برای پیشرفت بهتر دوره خود باشید.

شروع هر چیز جدید یک چشم انداز ترسناک دارد. اما آموزش آنلاین یک محیط بخشنده است برای هر کسی که می خواهد چیز جدیدی یاد بگیرد – حتی معلمان. اگر برای اولین بار نگران تدریس یک دوره اینترنتی هستید ، به یاد داشته باشید که تنها نیستید. آموزش آنلاین پر است از معلمان  سطح اول ، و این یک چیز خوب است. این بدان معناست که بسیاری از افراد دیگر هستند که می توانید از آن ها بیاموزید و بیش از نیاز فضا برای استاد آنلاین جدید دیگری وجود دارد که در آن حضور پیدا کند. برای همین پیشنهاد می دهیم به سایت OBoard مراجعه کنید چرا که تمامی این امکانات را برای شما فراهم کرده است.

در حالی که اصطلاح آموزش مجازی یا آموزش الکترونیک (e-learning) برای اولین بار در اکتبر 1999 در سمینار CBT در لس آنجلس به کار رفت ، ایده این کلمات به زمان بسیار ابتدایی تاریخ باز می گردد. برای اینکه آموزش مجازی به شکلی جدید و مهیج از آموزش ظاهر شود ، عناصر اصلی آن باید به عنوان بخشی لاینفک در زندگی ما بیابند و اساسی شوند. این اتفاق با اختراع خواندن و نوشتن ، ایجاد حرفه معلم و استاد ، اختراع فناوری چاپ و البته توسعه فناوری الکترونیکی رخ داده است. اساساً ، می بینیم که در پشت این مفهوم نسبتاً جدید ، ده ها انقلاب و اختراع در یادگیری و تدریس وجود دارد که راه را برای فراگیری مجازی هموار می کند. بنابراین ، بیایید نگاهی به مهمترین لحظات توسعه آموزش مجازی بیندازیم.

اگر آموزش مجازی را به عنوان نوعی فراگیری یا تدریس با کمک وسایل یادگیری یا ماشین آلات درک کنیم ، می توانیم به سال 200 پس از میلاد و امپراتوری روم برگردیم. یک قطعه رومی که در نزدیکی تریر(Trier) یافت شده است . دکتر مارسل میاندند(Dr. Marcel Mirande) در کتاب خود “De onstuitbare opkomst van de leermachine” (غیرقابل توقف ماشین یادگیری ، متأسفانه فقط به زبان هلندی موجود است) این را قدیمی ترین نمونه “ادغام فن آوری” در یادگیری و مقایسه عملکردها می نامد. روی تخته سنگ نوشتن را نسبت به لپ تاپ مدرن مقایسه می کند . روش استفاده از نوشتن تخته سنگ در مدارس اروپا تا حدود دهه 1950 مورد استفاده قرار گرفت.

در این دوره شاهد رشد سریع تکنولوژی هستیم . برای اینکه خودمان را با آن تطبیق دهیم می بایست سرعت یادگیری خود را افزایش دهیم. طی سال ها آموزش ها به روش سنتی یا همان آموزش حضوری بوده است که هزینه ی حمل و نقل و زمان و … را به ما تحمیل می کند. پس با ورود به دنیای آموزش آنلاین یا آموزش غیر حضوری (EduTech یا EdTech) می توان این هزینه ها را به حداقل رساند.

در آموزش آنلاین شما فقط به دستگاهی نیاز دارید که بتوانید با آن به اینترنت متصل شده و توانایی پخش تصویر و صدا را داشته باشد. این نوع آموزش هزینه های شما را به حداقل می رساند چرا که می توانید در خانه و در هر زمان دلخواهی وارد کلاس شده و فراگیری خود را آغاز کنید و یا اگر می خواهید استادتان در آن لحظه هماهنگ با شما آنلاین باشد با او هماهنگ کرده و آموزشتان را آغاز کنید.

بستری که آموزش آنلاین برای شما فراهم می آورد بستری با پتانسیل های زیادی است چرا که می توانید در آن از امکاناتی استفاده کنید که در آموزش حضوری امکانش وجود ندارد. برای مثال استاد می تواند سریعا برای شما سایت ها یا مطالب یا فایل های آموزشی مورد نظرش را برای شما نمایش دهد یا حتی برای شما بفرستد.

در آموزش آنلاین شما دستتان برای ارتباط با استاد باز است ، از طریق ایمیل ، چت ، صدا، تماس تصویری و … در حالی که در کلاس های حضوری شما فقط می توانید در همان محدوده ی زمان کلاس سوالاتتان را از استادتان بپرسید که این باعث عقب افتادن شما و تاخیر در آموزشتان می شود. علاوه بر این آموزش حضوری وقت بیشتری را ازتان می گیرد، آموزش آنلاین 25 تا 60 درصد کمتر از آموزش حضوری وقت می گیرد تا مطلبی را به شما آموزش دهد. در نتیجه از نظر فشردگی نسبت به آموزش آنلاین برتری دارد.

در آموزش آنلاین شما می توانید هرگاه که خواستید به عقب برگشته و اگر مطلبی را جا انداختید دوباره نگاهی به آن بیاندازید تا برایتان جا بیفتد. در آموزش حضوری در دبستان ها و دبیرستان ها و یا حتی دانشگاه ها به یاد دارید که یکی از مسئله های دانش آموزان و یا حتی دانشجویان سوال پرسیدن است و عمدتا سوال آن ها این است که استاد دقایقی قبل چه گفته است. پس در آموزش آنلاین این مشکل برطرف شده و شما بدون نیاز به اینکه منتظر باشید تا استاد به سوال شما پاسخ دهد، پاسخ سوال خود را بیابید.

این مزیت ها فقط برای دانش آموزان نیست بلکه معلمین و استادان در این دوره ی آموزشی می توانند راحت تر دانش آموزان را آموزش دهند و تمامی مزیت ها و امکانات ذکر شده در تدریس آنلاین هم مورد استفاده است یعنی علاوه بر فراگیری در خانه و به صورت آنلاین، تدریس آنلاین هم داریم با امکانات ارتباطی بالاتر برای مثال معلم یا استاد وقت کمتری برای حضور غیاب دانش آموزان یا دانشجویان صرف می کند.

به طور خلاصه آموزش مجازی نسبت به آموزش سنتی برتری داشته و مراکز آموزش باید بخشی از روش آموزششان را به آموزش آنلاین اختصاص دهند.

امروزه استفاده از فناوری های نو در امور مختلف به اقدامی نه تنها مطلوب بلکه ضروری تبدیل شده است. حوزه آموزش نیز از این امر مستثنی نیست، معلمین و اساتید برای برگذاری دوره های آنلاین و دوره های مجازی نیاز به بستری با قابلیت های ارسال و دریافت ویدیو و صوت و همچنین تخته یا بورد کلاس دارند. در امر تدریس نحوه و کیفیت ارتباط آموزش دهنده و فراگیر بسیار مهم است. در اُبورد تلاش شده است با ارایه راهکاری نو این موارد رفع و رجوع شده و محصولی پیشرو به آموزشگاه ها و مدارس دوره های مختلف و پایه های مختلف و مراکز آموزشی علمی، فرهنگی و مهارتی و هنری ارایه شود.