میکرو یادگیری (یادگیری خرد) یک استراتژی یادگیری نوظهور است که برای رفع سریع شکاف مهارت ها و دانش شناخته می شود. به نظر می رسد یک روش آموزشی ایده آل برای بسیاری از شرایط است زیرا:

اطلاعات به سرعت تغییر می کنند
مردم به سختی می توانند در جریان امور قرار بگیرند
منابع بصورت آنلاین در دسترس هستند
فناوری های جدیدتر از آن پشتیبانی می کنند

میکرو یادگیری چیست؟
برخی در صنعت ، یادگیری خرد را به عنوان یک تجربه یادگیری کوچک و غیررسمی خودگردانی ناشی از محیط یادگیری شخصی فرد ، مانند تماشای Ted Talk یا گرفتن یک درس از آکادمی خان مفهوم می دهند.

یادگیری خرد را به عنوان سازمان برنامه ریزی شده از تجربیات یادگیری مختصر طراحی می کنند که برای رسیدن به یک هدف یادگیری گسترده طراحی شده است. هنوز دیگران فکر می کنند که یادگیری خرد مترادف با پشتیبانی از عملکرد یا یادگیری تلفن همراه است.

ویژگی های یادگیری خرد
صرف نظر از اینکه به طور غیررسمی استفاده می شود یا به عنوان بخشی از یک تجربه یادگیری ساختاریافته ، یادگیری خرد دارای چند ویژگی سازگار است.

اختصار: رویدادهای خرد یادگیری کوتاه هستند ، اگرچه مدت زمان مشخصی وجود ندارد.
دانه دانه بودن: به دلیل اختصار و هدف ، یادگیری خرد بر روی یک موضوع ، مفهوم یا ایده باریک متمرکز است.
تنوع: محتوای یادگیری خرد می تواند به صورت ارائه ، فعالیت ، بازی ، بحث ، فیلم ، مسابقه ، فصل کتاب یا هر قالب دیگری باشد که کسی از آن یاد می گیرد.

فواید
مانند هر نوع مداخله یادگیری ، یادگیری خرد دارای نقاط ضعف و قوت است. در اینجا چند مزیت آن ذکر شده است.

نتایج فوری یكی از مزایای یادگیری خرد این است كه فرد را قادر می سازد تا به سرعت یك دانش یا مهارت كوچك را از بین ببرد. به عنوان مثال ، برخی از دانشگاه ها از یک استراتژی یادگیری خرد برای کمک به دانشجویان در یادگیری فناوری های مشترک و اجتماعی مانند نحوه راه اندازی حساب + Google استفاده می کنند.

قالب های متنوع برای یادگیری بدون ساختار و ساختاری ، یادگیری خرد این پتانسیل را دارد که از یک روش کاملاً ترکیبی برای آموزش استفاده کند.

بودجه پسند. هزینه های تولید برای یادگیری خرد باید بسیار کمتر از هزینه های تولید دوره اصلی باشد. چشم انداز یادگیری خرد کوچکتر و متمرکز بر لیزر است.

دستاوردهای سریع از آنجا که افراد معمولاً می توانند همزمان چهار بیت از اطلاعات را پردازش کنند ، برای یک زبان آموز دستیابی به موفقیت از طریق یک مداخله کوتاه یادگیری آسان تر است. من خودم هنگام مطالعه یک زبان خارجی این را پیدا کرده ام.

ایده آل برای برچسب گذاری تکه های کوچکی از محتوای آموزشی را می توان برای جستجوی آسان ، دسترسی و استفاده مجدد برچسب گذاری کرد.

فرهنگ سریع. یادگیری خرد راه حلی است که کارگران مشغول از آن قدردانی خواهند کرد زیرا به اندازه روز آموزش یا حتی یک یا دو ساعت آموزش الکترونیکی اختلال ایجاد نمی کند.

معایب
استفاده از استراتژی یادگیری خرد معایبی دارد. در اینجا مواردی وجود دارد که باید در نظر بگیرید:

عدم تحقیق. تحقیقات کافی برای دانستن اینکه آیا یادگیری خرد یک استراتژی موثر برای دستیابی به اهداف یادگیری طولانی مدت است وجود ندارد.

یادگیری قطعات. برای اهداف یادگیری طولانی مدت ، مداخلات میکرو یادگیری می توانند به عنوان قطعات محتوایی که به هم گره نخورده اند ، ختم شوند.

عدم سنتز شناختی. نمی توان اطمینان داشت که فراگیران به اندازه کافی برای ساختن مدل های ذهنی مناسب ، از فراگیری خرد مطالب را سنتز می کنند.

بالقوه گیجی. اگر یک راه حل میکروآموز شامل طیف گسترده ای از قالب ها باشد ، برخی از زبان آموزان ممکن است در جابجایی بین آنها مشکل داشته باشند.

به احتمال زیاد ، بسیاری از نقاط ضعف در این روش را می توان با شیوه های طراحی صحیح آموزش ، مانند ارائه مروری ، محتوای بازگشتی و اطمینان از وجود یکپارچه سازی محتوای کافی ، برطرف کرد.

برخی از روشهای استفاده از یادگیری خرد
دروس و فعالیتهای یادگیری بسیار مختصر در حال رایج شدن است. هنگامی که مخاطب و محتوا می توانند از تکه تکه کردن شدید بهره مند شوند ، به نظر می رسد یادگیری خرد با استراتژی خوب ، یک استراتژی خوب باشد. برخی از مثالها از موارد زیر استفاده می کنند:

یادگیری زبانها یا موضوعاتی که نیاز به تکرار دارند
یادگیری یک برنامه نرم افزاری
فرایندها و رویه های تجاری
تعامل با مطالعات موردی
تمرین مهارت های خرد که در مهارت های بزرگتر ایجاد می شود
استفاده از بهترین شیوه ها